POTENTIAL14 พ.ย. 25697 นาที
ภาวะผู้นำและการสื่อสารในทีม: 7 นิสัยที่ทำให้ทีมทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น
ทีมเก่งไม่ได้เกิดจากคนเก่งอย่างเดียว แต่เกิดจากการสื่อสารและผู้นำที่ใช่ รวมแนวปฏิบัติที่หัวหน้าทุกระดับเริ่มใช้ได้ทันที
อ่านต่อTERBTO · เติบโตไปด้วยกัน
ระบบ เทคโนโลยี สื่อ และการพัฒนาคน คือสิ่งที่ทำให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
ทำให้งานที่ซับซ้อนเป็นเรื่องง่าย เพื่อให้คุณและทีมมีเวลาไปเติบโตในสิ่งที่สำคัญ
เราช่วยองค์กร ทีมงาน และเยาวชนเติบโต ด้วยเทคโนโลยีที่ออกแบบตามงานจริง ระบบที่ใช้ง่าย คอนเทนต์ที่เล่าเรื่องได้ชัด และกิจกรรมที่พัฒนาศักยภาพคนรุ่นใหม่
บริการ
ทีมที่เราทำให้คุณเติบโตไปด้วยกัน
เลือกเริ่มจากเรื่องที่คุณต้องการตอนนี้ ถ้าโจทย์ของคุณคาบเกี่ยวหลายเรื่อง เราจัดทีมร่วมกันให้
TERBTO TECH
เทคโนโลยีและระบบดิจิทัล
ธุรกิจทำงานเร็วขึ้น ด้วยระบบที่ใช่
- เว็บไซต์องค์กรและแบรนด์
- ระบบเฉพาะสำหรับธุรกิจของคุณ
- เปลี่ยนงานกระดาษและ Excel เป็นระบบออนไลน์
TERBTO PRODUCTION
ผลิตวิดีโอและคอนเทนต์
เล่าเรื่องของคุณให้คนเข้าใจ
- วิดีโอแนะนำองค์กรและแบรนด์
- คอนเทนต์สำหรับโซเชียลมีเดีย
- ถ่ายทำและบันทึกงานอีเวนต์
TERBTO POTENTIAL
พัฒนาศักยภาพและภาวะผู้นำเยาวชน
ปลุกศักยภาพ สร้างผู้นำรุ่นใหม่
- ค่ายพัฒนาภาวะผู้นำเยาวชน
- หลักสูตรการเท่าทันอารมณ์และการสื่อสาร
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพร่วมกับสถานศึกษาและองค์กร
TERBTO HUB
ระบบบริหารงานองค์กร
ผลิตภัณฑ์จาก TECH
งานทั้งบริษัท อยู่ในที่เดียว
- ลงเวลาและลางานจากมือถือ
- ติดตามโปรเจกต์และงานของทีม
- สรุปข้อมูลสำหรับผู้บริหาร
บทความ
บทความล่าสุด
HUB14 พ.ย. 25697 นาที
ระบบ HR ดิจิทัลสำหรับธุรกิจไทย: เลือกอย่างไรและนำมาใช้อย่างไรให้ทีมยอมรับ
เมื่อทีมโตขึ้น งานลงเวลา การลา และเงินเดือนด้วยไฟล์ Excel เริ่มไม่พอ ดูฟังก์ชันที่ควรมี วิธีเลือก และขั้นตอนนำระบบเข้าอง…
อ่านต่อPOTENTIAL14 พ.ย. 25697 นาที
สร้างคอร์สออนไลน์ของตัวเองใน 7 ขั้นตอน: จากไอเดียถึงการเปิดขายและดูแลผู้เรียน
มีความรู้และประสบการณ์ที่อยากแบ่งปัน แต่ไม่รู้จะเริ่มทำคอร์สออนไลน์อย่างไร ไล่ทีละขั้นตั้งแต่เลือกหัวข้อจนถึงดูแลผู้เรีย…
อ่านต่อ
ทำไมต้อง TERBTO
TERBTO มาจากคำว่า “เติบโต”
เราเชื่อว่าองค์กร ทีมงาน และเยาวชนทุกคนเติบโตได้ ถ้ามีเครื่องมือ โอกาส และคนที่เดินไปด้วยกัน
เราไม่ได้ทำงานให้คุณแล้วจากไป เราทำงานไปกับคุณ อธิบายเรื่องยากให้ง่าย และบอกตรง ๆ ว่าอะไรทำได้ อะไรยังไม่ควรทำ
ธนชัย ห้วยระหาญFOUNDER & CEO
อ่านเรื่องราวของเราเล่าให้เราฟังว่าตอนนี้ติดเรื่องอะไร
ส่งข้อความสั้น ๆ มาก็พอ บอกว่าคุณเป็นใคร และอยากให้เราช่วยเรื่องไหน แล้วเราจะติดต่อกลับไปคุยรายละเอียด